Réduire son temps de travail tout en commençant à percevoir une partie de sa retraite : c'est le principe de la retraite progressive. Un dispositif méconnu mais puissant pour préparer la transition.
La retraite progressive permet de cumuler une activité à temps partiel et une fraction de sa pension de retraite avant d'avoir atteint l'âge légal de départ. Concrètement, vous continuez à travailler entre 40 % et 80 % d'un temps complet, et vous percevez le complément sous forme de pension partielle. C'est un dispositif ouvert aux salariés du privé, aux agents publics et aux indépendants depuis la réforme de 2023.
Pour en bénéficier, vous devez remplir trois conditions cumulatives : avoir au moins 60 ans (2 ans avant l'âge légal), justifier d'au moins 150 trimestres validés tous régimes confondus, et exercer une activité à temps partiel représentant entre 40 % et 80 % d'un temps complet. Depuis 2026, les travailleurs indépendants peuvent y accéder en justifiant d'une réduction de leur activité d'au moins 20 %.
La fraction de pension versée est inversement proportionnelle à votre quotité de travail. Si vous travaillez à 60 %, vous percevez 40 % de votre pension calculée à la date de la demande. Si vous passez à 50 %, vous touchez 50 % de votre pension. Exemple concret : un salarié avec une pension estimée à 1 500 €/mois qui passe à 60 % de son temps perçoit 600 €/mois de pension partielle, en plus de son salaire réduit.
La retraite progressive présente un avantage fiscal notable : les cotisations continuent de s'accumuler pendant la période de travail à temps partiel, ce qui augmente le montant final de la pension complète par rapport à un départ immédiat. De plus, si vous bénéficiez d'une revalorisation salariale pendant cette période, elle sera intégrée dans le calcul de vos 25 meilleures années. Enfin, le dispositif est réversible : vous pouvez revenir à temps plein si votre situation change.
Le simulateur de retraite progressive vous permet de calculer instantanément votre pension partielle selon votre quotité de travail, vos trimestres validés et votre salaire actuel.